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By Dieter Brandes, Antony Fedrigotti, Gertrud Höhler, Sabine Hübner, Werner T Küstenmacher, Samy Molcho, Jens Weidner, Markus Hofmann, Peter Kruse

ISBN-10: 3593377691

ISBN-13: 9783593377698

Auch im zweiten Band der Reihe kann guy nachlesen, wie guy sich selbst für den Erfolg optimieren kann. Eine kleine Auswahl aus den illustren Autoren/Experten: Gehirnkünstler Markus Hofmann schreibt darüber, wie guy sein Gedächtnis healthy macht, Kundenorientierungs-Expertin Sabine Hübner gibt Tipps für das richtige Auftreten und Do´s und Don´ts der Businesskleidung, der Pantomime Samy Molcho erklärt Körpersprache... und natürlich darf simply-your-life Guru Werner Tiki Küstenmacher nicht fehlen, der lehrt, wie guy sein Leben ausmistet und in den Griff bekommt. Wer die Bücher der Referenten kennt, entdeckt nicht viel Neues, aber für Einsteiger sind Die Erfolgsmacher excellent. Wie schon im ersten Band sind ihre Beiträge ausführlich und von hohem Nutzwert, so dass guy sie als eine paintings “Best of” des Selbstmanagements lesen kann. was once praktischerweise erspart, sich einen ganzen Stapel Bücher zu den einzelnen Themen anzuschaffen. Auffällig ist, dass speedy alle Autoren neuste Erkenntnisse der Gehirnforschung in ihre Beiträge einfließen lassen und ausführlich die biologischen Grundlagen ihres jeweiligen Themas erklären. Einige der Highlights des Bandes: Dieter Brandes erinnert daran, dass es eigentlich nicht der Sinn von administration ist, wenn hochbezahlte Top-Manager einen großen Teil ihrer Zeit mit dem Vorbereiten von Präsentationen, mit Budgetplanung, Forecasts und Controlling verbringen statt im Gespräch mit Mitarbeitern. Brandes rät: “Machen Sie die Einfachheit zu einem Leitprinzip Ihrer Arbeit. Haben Sie dabei Mut zum Vertrauen und begleiten Sie dieses Vertrauen mit klugen Kontrollen.” Gertrud Höhler leitet in ihrem textual content dazu an, sich von der nüchternen Logik zu verabschieden: “Wer Emotionen niederkämpft, fällt falsche Entscheidungen für Märkte und Menschen – weil Märkte und Menschen mit Emotionen leben.” Das neue Selbstmanagement strebt eine stability von EQ und IQ an. Für diejenigen, die gleich auf dieses Ziel hinarbeiten wollen, gibt es Übungen, wie guy seine innere Selbstzensur auflöst, eigene Gefühle erkennt und einordnet. Frisch und originell ist der Beitrag von Aggressions-Experte Jens Weidner: wer erfolgreich sein will, muss lernen, wie guy sich durchsetzt, Nein sagt und seine Gegner mit gekonnter Abwehrrhetorik auflaufen lässt. Nach seinen gepfefferten Tipps werden sich auch eher zurückhaltende Zeitgenossen nicht mehr so leicht unterbuttern lassen. Und mit ihrem durch Küstenmacher perfektionierten Arbeitsabläufen, ihrer Positiven Grundhaltung und ihrer Emotionalen Intelligenz werden sie die Konkurrenz sowieso weit hinter sich lassen. -- Nina Hesse

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Es dient sozusagen als Filter, mit dem das Gehirn wichtige von unwichtigen Informationen trennt. Wenn Sie sich nun den Namen zu einem Gesicht nachhaltig abspeichern wollen, müssen Sie innerhalb der ersten 20 Sekunden eine ausreichend starke Verknüpfung herstellen, um die Information ins Kurzzeitgedächtnis weiterzuleiten. Andernfalls ist es sehr wahrscheinlich, dass der Name verloren geht. Wichtige Informationen beziehungsweise Informationen, die wir bewusst abspeichern möchten, beispielsweise ein Name, werden an das Kurzzeitgedächtnis weitergegeben.

Dazu ist es gar nicht befugt. Daher: Sagen Sie, was Sie meinen und wollen, und nicht, was Sie nicht wollen. Je klarer Ihre Sprache wird, umso klarer werden die Bilder und umso klarer die Ergebnisse. Durch die Intensität Ihrer Gefühle geben Sie ihnen in Ihrem Inneren eine klare Wertigkeit. Worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit richten, dorthin fließt Ihre Lebensenergie. Und Ihre Lebensenergie ist der immaterielle Baustoff für Ihr Unterbewusstsein. Alle Gedanken und Vorstellungen sind von Gefühlen begleitet, die mehr oder weniger stark sind.

Machen Sie sich als Vorgesetzter die Mühe der regelmäßigen planvollen Kontrolle, am besten jeden Monat. Kontrolle ist harte und zeitraubende Arbeit. Erleichtern Sie sich die Arbeit durch die intelligente Technik der Stichprobe. Es gibt tausend Themen, tausend Fragen und tausend Möglichkeiten, aber zehn davon zeigen oft schon das, worauf es ankommt. 5. Das Gespräch ist das wichtigste Instrument zum Sammeln von Informationen, für Analysen, Bewertungen und Konsequenzen. Kontrolle begleitet Vertrauen.

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Die Erfolgsmacher by Dieter Brandes, Antony Fedrigotti, Gertrud Höhler, Sabine Hübner, Werner T Küstenmacher, Samy Molcho, Jens Weidner, Markus Hofmann, Peter Kruse


by Kevin
4.0

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